和同事成为自己人!这3点一定要学会

  职场的人际关系是一个很奇妙的现象,职场的人际关系能反映出我们的职场能力,一个好的工作氛围可以提高工作效率,和影响我们的未来职场发展。
 
  所以,让同事把我们当做自己人,就显得十分重要。
 
  职场上有以下这三种特征行为,很容易被当做自己人。
和同事成为自己人!这3点一定要学会
  1.有共同语言的人
 
  心理学有个名词叫同体效应,就是对你有认同的人,很大可能与你有着某种共同之处,比如,你们有着相同的想法,相同的爱好,相同元素,比如兴趣、品味、思想、经历等,这些相似特征会下意识让「别人」觉得你是他们眼中的「自己人」。
 
  相反,不理解自己,不懂自己的经历,不懂自己的想法的人,我们会很难和这些人深入沟通或者产生矛盾。
 
  2.乐于帮助同事
 
  职场中,善于分享自己的经验,帮助员工更好的成长,在你给与帮助的同时,同事会感恩和回报认同感来换取信任,这样去帮助别人来拉近关系,进而提高工作效率。
 
  还有,人们更愿意帮助那些对于自己的帮助能够给予积极回应与正面反馈的人,千万不要让“帮助”成为别人的负担。
和同事成为自己人!这3点一定要学会
  3.正能量的人
 
  对美的欣赏与追求是人的天性,人们愿意和积极乐观,有奋斗精神的人在一起;职场的正能量不仅是对工作的热爱,还包括职场态度,学习热情,和对同事关系更好的相处等方面。
 
  职场中态度比能力更重要,一个能力非凡而无敬业精神的人,和一个能力较弱却对工作兢兢业业的人,老板更会倾向于后者,同事也会和后者作为工作的战友。
 
  学会以上三种方法,我们会把不太熟悉的同事,路转粉成为我们的自己人。
 
  值得一提的是,一些职场人会逆向运用这些方法来打造自己的圈子,拉帮结派,经常用一些不够确切的话来引导别人作为自己人。所以,在职场中,我们要有一定的辨别的眼光,时刻保持自我清醒,不要被别人的花言巧语所蒙蔽了双眼,被人所利用。
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