重慶職場人最看重什麼?薪酬不再是唯一標准

  在職場人心中,最佳雇主的特征有哪些?12月20日,智聯招聘主辦的“共生職場·效能制勝”2019中國年度最佳雇主頒獎盛典,評出年度最佳雇主重慶10強。從今年的評選情況來看,在多元化的雇主經濟環境中,薪資已經不是白領心中最佳雇主的唯一標准,雇主文化等軟實力的建設已經成為決定性因素。

  2019年,雇主經濟來到了“共生與共贏”的時代。

  “重慶企業越來越重視雇主品牌建設。”智聯招聘集團相關負責人談到,從近三年來最佳雇主的報名情況來看,一直處於增長態勢,“企業不僅追求生存,更追求雇主品牌建設等長遠發展。”他認為,在充滿不確定的時代,“共生+效能”成為最佳雇主適應外部環境的制勝關鍵。新的生存環境倒逼個體主動進化,也讓企業更注重內生力量。雇佣雙方基於互利衍生的依存關系更加緊密,職場演化為企業與個人共同進化升華的“共生體”。

  記者了解到,中國郵政儲蓄銀行股份有限公司重慶分行、中移物聯網有限公司等公司上榜最佳雇主重慶10強。那麼這些最佳雇主有些什麼特點?上述負責人在現場分享時談到,經過分析后發現,重慶雇主對員工有突出的組織管理體系,同時非常重視員工的成長發展。

  那麼,重慶職場人心中的最佳雇主是怎樣的?尊重、信諾和薪酬成為他們心中理想雇主的關鍵要素。其次,公平公正的用人環境和企業具有良好的發展前景,對重慶職場人而言也是非常重要的加分項。另外數據顯示,45.9%的員工表現出更高的忠誠度與穩定性,願意繼續服務現任公司3年以上。

  分析認為,在多元化的雇主經濟環境中,薪資已經不是白領最看重的唯一標准,雇主文化等軟實力的建設將成為決定性因素。

  大學生是企業儲備人才、提升未來競爭優勢的重要來源。從這個細分群體來看,大學生同樣認為理想雇主的首要特征就是雇主文化。

  另一個值得注意的現象,通過對比大學生對於第一份工作預期收入來看,呈現逐年攀高的趨勢。2019年大學生預期收入達到6884元,高出2018年354元。分性別來看,男性預期收入為7105元,女性預期為6720元。此外,北京、上海、深圳是大學生畢業后就業工作城市的首選。由此可見,一線城市的虹吸能力依然強勁。

  智聯招聘人力資源專家分析認為,大學生作為企業未來最有力的人才資源,也是企業實現持續發展成長的重要動力,企業在修煉內功的同時,更需要提升企業適應外部環境的能力,經受得住時間、環境的考驗,為引才、留才提供條件。

  重慶商報-上游新聞記者 談書


(責編:陳易、張祎)

相关推荐
广告
新闻聚焦
猜你喜欢
广告
热门推荐
  • 和同事成为自己人!这3点一定要

        职场的人际关系是一个很奇妙的现象,职场的人际关系能反映出我们的职场能力,一个好的工作氛围可以提高工作效率,......

    08-08来源:默认来源

    分享
  • 影楼老板抵押电脑后失联 维修店

      在来宾市北二路开店的曾诺韩,原本只是一个普普通通的电脑维修店老板,但他最近做出一个令上万家庭都暖心的举......

    09-27来源:网络整理

    分享
  • 为专心陪伴妻子黄老板EdSheeran将暂

      8月27日,黄老板EdSheeran向外媒透露:“Divide巡演已经超过2年多时间了,长达893天的巡演终于告一段落,接下来将会暂......

    09-30来源:网络整理

    分享
  • 鲍尔默蝉联全美最富老板 517亿身

      网易体育10月4日报道:日前,权威财富媒体福布斯公布了2019年全美最富有球队老板排行榜单。洛杉矶快船队老板鲍尔......

    10-05来源:网络整理

    分享
  • 不争不抢等于没有竞争力吗?性格

      南海网、南海网客户端长沙11月25日消息(南海网记者 王旭)《亲爱的客栈》职场小课堂干货时间到!满满都是重点,记得做好......

    11-28来源:网络整理

    分享
返回列表
Ctrl+D?将本页面保存为书签,全面了解最新资讯,方便快捷。